各學院：
根據《湖北大學教師崗位設置管理試行辦法》（校人字[2010]22號）和《湖北大學聘用合同》，經研究，學校決定開展2013-2016年教師崗位聘期期滿考核工作。現將有關事項通知如下：
一、考核對象
2013年度入校教師、2013年度職稱晉升教師（名單見附件1）。
二、考核內容
綜合考評教師聘期內“德、能、勤、績、廉”等方面的表現，重點考評師德師風和崗位基本職責履行情況（基本職責要求見附件2）。2013年度入校教師還須考評《湖北大學聘用合同》約定的6項教學科研基本任務完成情況。學院另有約定的，同時予以考核。
三、考核程序
1、個人總結。個人總結聘期內履行崗位職責等情況，填寫《湖北大學教師崗位聘期期滿考核表》（見附件3，可在人事處主頁“資料下載”欄下載），并提供相關支撐材料。
2、個人述職。個人向學院教授委員會或學術委員會述職。
3、綜合考評。院教授委員會或學術委員會根據其履職等情況及效果，提出聘期考核等次建議意見。
4、黨政聯席會評議。學院黨政聯席會議依據院教授委員會或學術委員會建議意見，擬定聘期期滿考核結論。
5、結果反饋與公示。學院將考核結果告知被考核人，公示無異議后報學校審定。
四、相關說明
1、聘期考核是學校崗位聘任的重要依據，各學院應高度重視、認真組織。
2、聘期內已晉升專業技術高級職稱的教師，不列入本次考核范圍。學校與其另行簽訂聘用合同，按新的崗位職責要求予以考核。
3、請各學院于2017年1月9日前將《湖北大學教師崗位聘期期滿考核表》紙質版（學院簽字、蓋章）報送至行政樓408室，同時將電子版發送至人事處郵箱rsc@hubu.edu.cn。
聯系人：呂露超；聯系電話：88660653
附件：
附件.doc
1、考核人員名單
2、《湖北大學教師崗位聘期基本職責》
3、《湖北大學教師首次聘期期滿考核表》
湖北大學人事處
2016年12月28日
